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Titolo

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Responsabile Vendite Corporate

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile Vendite Corporate dinamico e motivato per guidare il nostro team di vendita aziendale. Il candidato ideale avrà una comprovata esperienza nella gestione delle relazioni con clienti corporate, nello sviluppo di strategie di vendita efficaci e nel raggiungimento degli obiettivi di fatturato. La figura sarà responsabile di identificare nuove opportunità di business, negoziare contratti e collaborare con i vari dipartimenti per assicurare la soddisfazione del cliente e la crescita dell'azienda. Sarà fondamentale la capacità di analizzare il mercato, comprendere le esigenze dei clienti e adattare le offerte commerciali di conseguenza. Il ruolo richiede eccellenti doti comunicative, leadership e una forte attitudine al problem solving. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con opportunità di crescita professionale e un pacchetto retributivo competitivo.

Responsabilità

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  • Sviluppare e implementare strategie di vendita per il mercato corporate.
  • Gestire e ampliare il portafoglio clienti aziendali.
  • Condurre negoziazioni e chiudere contratti con clienti importanti.
  • Collaborare con il marketing per creare campagne mirate.
  • Monitorare le performance di vendita e preparare report dettagliati.
  • Coordinare e motivare il team di vendita per raggiungere gli obiettivi.
  • Analizzare le tendenze di mercato e identificare nuove opportunità.
  • Garantire un alto livello di soddisfazione del cliente.
  • Partecipare a fiere e eventi di settore per promuovere l'azienda.
  • Gestire il budget e le risorse assegnate al reparto vendite.

Requisiti

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  • Laurea in Economia, Marketing o discipline affini.
  • Esperienza minima di 5 anni in ruoli di vendita corporate.
  • Ottime capacità di negoziazione e comunicazione.
  • Conoscenza approfondita del mercato di riferimento.
  • Capacità di leadership e gestione del team.
  • Orientamento ai risultati e problem solving.
  • Buona conoscenza della lingua inglese.
  • Disponibilità a viaggiare per incontri con clienti.
  • Conoscenza degli strumenti CRM e software di vendita.
  • Flessibilità e adattabilità in un ambiente dinamico.

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strategie utilizza per acquisire nuovi clienti corporate?
  • Come gestisce le situazioni di conflitto con un cliente importante?
  • Può descrivere un successo significativo nella sua carriera di vendite?
  • Come motiva il suo team per raggiungere gli obiettivi?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare le performance di vendita?
  • Come si tiene aggiornato sulle tendenze del mercato?
  • Ha esperienza nella gestione di budget di vendita?
  • Come affronta la pressione per raggiungere target ambiziosi?